অবসরের পর মোটা অংকের পেনশন চান ? জানুন কিভাবে পেতে পারেন

Bangla News Dunia , পল্লব : ভারতের অর্থনীতি প্রতি বছর ব্যাপক হারে বৃদ্ধি পাচ্ছে। বৃদ্ধি পাচ্ছে প্রাইভেট সেক্টর। দেশের বেশির ভাগ কর্মী প্রাইভেট খাতেই কাজ করে থাকেন। ফলে সরকারও এই কর্মীদের ভবিষ্যত সুরক্ষিত করতে একাধিক পদক্ষেপ নিয়েছে। বস্তুত প্রাইভেট সেক্টরের বেশির ভাগ কর্মী অবসরের পর বিশেষ সুযোগ পাওয়ার যোগ্য বলে বিবেচিত হন।

আরও পড়ুন : নগদহীন হয়ে ভারতের অর্থনীতি ! টাকা থাকবে না বাজারে ?

সরকারি কর্মীরাও পেনশনের জন্য যোগ্য বলে বিবেচিত হন। বস্তুত কর্মীদের ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত করতে EPF দেশের পার্লামেন্টের পক্ষ থেকে আইন পাশ করার পর প্রতিষ্ঠা করা হয়। বস্তুত প্রভিডেন্ট ফান্ড একটি খুব গুরুরত্বপূর্ণ সঞ্চয় প্রকল্প। ফলে একজন কর্মীর ভবিষ্যত সুরক্ষিত হয়। এই তহবিল চাকরি ছাঁটাই-র ক্ষেত্রে আপনাকে সুরক্ষা দিয়ে থাকে। রিটায়েরমেন্টের পরও সুরক্ষা দিতে বিশেষ ভূমিকা নেয় প্রভিডেন্ট ফান্ড।

যে সকল কর্মী ইপিএফ ব্যবস্থার অধীনে রয়েছেন তাদের প্রতি মাসে নিজেদের মূল বেতন থেকে 12 শতাংশ টাকা ইপিএফ তহবিলে জমা করতে হয়। এই 12 শতাংশের সমান টাকা কোম্পানিও ওই তহবিলে বিনিয়োগ করে থাকেন। এই মোট অর্থের 8.33 শতাংশ ইপিএস এবং 3.67 শতাংশ ইপিএফ অ্যাকাউন্টে জমা করা হয়ে থাকে। ইপিএফ-এ 8.15 শতাংশ সুদের হার পাওয়া যাচ্ছে।

ইপিএফ ক্যালকুলেটর কীভাবে হিসাব করা হয়ে থাকে?

আরও পড়ুন : মহিলাদের ‘ব্যাংক একাউন্টে’ টাকা পাঠাবে মোদী সরকার !

যদি কোনও কর্মীর মহার্ঘ ভাতা সহ বেতন 1 লাখ টাকা হয়, তাহলে সেই ক্ষেত্রে ওই কর্মীর ইপিএফে তার বেতনের 12 শতাংশ অর্থাৎ 12000 টাকা দিতে হবে। কোম্পানিও ওই তহবিলে 3.67 শতাংশ অর্থাৎ 3670 টাকা এবং ইপিএস-এ 40000 টাকার 8.33 শতাংশ হিসাবে 8330 টাকা দিয়ে থাকে।

কর্মী ও কোম্পানি উভয় মিলে তহবিলে 15670 টাকা জমা করে থাকেন। প্রতি মাসে যার উপর 8.15 শতাংশ হারে সুদ দেওয়া হয়। #End

আরও পড়ুন : প্রচুর শিক্ষক নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করল রাজ্য সরকার !

আরও পড়ুন : মমতার সব খেলা বন্ধ করব ! হুঁশিয়ারি দিলেন শুভেন্দু

আরও পড়ুন : মোদীর লক্ষ্য পাক অধিকৃত কাশ্মীর !

আরও পড়ুন : বদলে যাচ্ছে সিলেবাস ! ইঙ্গিত পর্ষদের

আরও পড়ুন : ভারতীয়দের টাকায় পেট চলছে ভিখারি পাকিস্তানের !