অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে বড় আপডেট ! বাড়ছে কর্মচারীদের দুশ্চিন্তা

অষ্টম বেতন কমিশন কী? | 8th Pay Commission |

কেন্দ্রীয় সরকার নিশ্চিত করেছে যে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করা হবে। এই কমিশন কর্মচারীদের বেতন, পেনশন এবং ভাতা পর্যালোচনা করবে এবং সুপারিশ করবে যা ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে। প্রত্যাশিত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনগুলির মধ্যে একটি হল কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি করা।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং বেতন বৃদ্ধি

বেতন বৃদ্ধি নির্ধারণে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে। এই ফ্যাক্টরটি নির্ধারণ করে যে সংশোধিত বেতন কীভাবে গণনা করা হবে। কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে, কর্মচারীদের বেতন তাদের বর্তমান মূল বেতনে (সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে) ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করে সংশোধন করা হবে।

অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮ থেকে ২.৮৬ পর্যন্ত হতে পারে, যেখানে সপ্তম বেতন কমিশনে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল, যার ফলে বেতন বৃদ্ধির হার ২৩.৫% ছিল।