Bangla News Dunia, Pallab : সম্প্রতি কেন্দ্রীয় সরকার আগামী 1লা জানুয়ারি 2026 থেকে কার্যকর অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়ে দিয়েছে। মূলত তার জন্য কমিশনের সুপারিশ গুলিতেওপরিবর্তন আনার চেষ্টা করা হচ্ছে। তবে এই নিয়ে কেন্দ্রের যে সমস্ত সরকারি কর্মচারী রয়েছে তারা বেশি উদ্বিগ্নে রয়েছে, কেননা মহার্ঘ ভাতা বা DA শূন্যে ফিরে যাওয়া নিয়ে যাওয়া হবে কিনা তা নিয়ে। চলুন তাহলে বিস্তারিত জেনে নেওয়া যাক বিষয় ।
আরও পড়ুন : ভোটার কার্ডে Adhaar লিংক সবাইকে আবার করতে হবে ! জানুন কবে থেকে
কি এই অষ্টম বেতন কমিশন ?
প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর কেন্দ্রীয় সরকার নিশ্চিত করে দিয়েছে যে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করা হবে। এদিকে এই কমিশনটি কর্মচারীদের বেতন, টেনশন এবং ভাতা পর্যালোচনা করবে এবং সুপারিশ করবে, যেটা আগামী 2026 সালের 1লা জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে বলে জানানো হয়েছে। প্রত্যাশিত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন গুলির মধ্যে একটি হল কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি করা। কিন্তু এখনো পর্যন্ত যেহেতু এটি কার্যকর করা হয়নি এবং ভবিষ্যতে সেটা কি রকম প্রভাব ফেলতে পারে কেন্দ্র সরকারি কর্মচারীদের ওপরে, সেটা এখন দেখার অপেক্ষায় রয়েছে।
বেতন বৃদ্ধির সঙ্গে থাকছে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর :
বেতন বৃদ্ধি নির্ধারণে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অতি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে এবং ভবিষ্যতেও সেটা করবে বলে আশা করা। তবে এই ফ্যাক্টরটি নির্ধারণ করে যে সংশোধন বেতন কিভাবে গণনা করা হবে। কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে জানানো হয়েছে যে, কর্মচারীদের বেতন তাদের বর্তমান মূল বেতনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করে সংশোধন করা হবে। অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর 2.28 থেকে 2.86 পর্যন্ত হতে পারে, যেখানে সপ্তম বেতন কমিশনে 2.57 ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল, যার ফলে বেতন বৃদ্ধির হার 23.5% ছিল।
