গুরুত্বপূর্ণ গুরুত্বপূর্ণ জন্য একটি বড় খবর ভোট দিতে যাচ্ছে, বিহারের বিধানসভার নির্বাচনের অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করতে পারে কেন্দ্র সরকার। এই উত্তরের উত্তর উদ্দেশ্য হচ্ছে বলে মনে করা হচ্ছে, কারণ সরকার নির্বাচনের জন্য আন্দোলন জোরদার করা পদক্ষেপকে প্রচার করা কথা ধরতে চাই। এই বিষয়ে বিস্তারিত জানা নেওয়া।
অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের নীতি
কেন্দ্রীয় সরকার ঘ্রই অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করতে পারে বলে জল্পনা আলোচনা। বিভিন্ন সূত্র অনুযায়ী, বিহার নির্বাচনের আগে এই পরবর্তী হতে পারে। নির্বাচনী প্রচারে আমার মূল লক্ষ্য অর্জনের বৃদ্ধি ইস্যু ব্যবহার করে ভোটারদের গ্রহণ করা। যদি এই কমিশন গঠিত হয়, তবে লক্ষ্য এবং কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মীর জন্য একটি বড় স্বস্তির খবর হবে।
বেতন কতটা বাড়তে পারে?
তাদের বেসরকারি সংস্থাগুলি যে অষ্টম বেতন আশার মাধ্যমে তাদের বেতন বৃদ্ধি করে। অনুমান করা হচ্ছে, বেতন ১৩ থেকে ৩৪ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে। বেতনের ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ।
- ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: আশা করা হচ্ছে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৮৩ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে থাকতে পারে। তবে, কিছু মনে করছেন যে ফিমেন্ট ফ্যাক্টর ১।
- ঠিকানা: ফিটমেড ফ্যাক্টের উপর ভিত্তি করে বেতন মূল বেতন (মূল বেতন) শুরু হয়। তাই এর বেতন বেশি হবে, বেতন মানও বেশি হবে।
কবে থেকে কার্যকর হবে নতুন নিয়ম?
যদিও বেতন কমিশন গঠনের আলোচনা, তবে এর ব্যাখ্যাগুলি সম্পূর্ণরূপে কার্যকর হতে বেশ সময় লাগতে পারে। মনে করা হচ্ছে, ২০২৮ আগে এর সম্পূর্ণ সম্পূর্ণ কম কম। এর কারণ, এখনও পর্যন্ত কমিশনের সদস্যদের এবং তাদের বৈঠকের শর্তাবলী (রেফারেন্সের শর্তাবলী) বিপরীত হয়েছে। এই প্রক্রিয়াগুলো শেষ হতে কয়েক মাস সময় লাগতে পারে। কমিটি গঠনের পর, তারা বিভিন্ন পার্টির সাথে আলোচনা করে একটি সংক্ষিপ্ত গঠন করবে এবং সেই গণনাকারীর কাছে গণনা করবে। তারপর সরকার সেই পর্যালোচনাগুলো পর্যালোচনা করে সিদ্ধান্ত নেবে।
রাজ্যের রাজ্যের উপর প্রভাব
সাধারণ বেতন সুপারিশের প্রয়োগের প্রভাবের উপর শুধুমাত্র গুরুত্বের উপরই পড়ে না, রাজ্যের সাধারণ বেতনের উপর একটি বড় প্রভাব রয়েছে। সাধারণভাবে, আমার বেতন কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে সরকার সরকারকে তাদের জন্য নতুন বেতন কমিশন গঠন করে। বিশেষ করে, ফিটমেট ফ্যাক্টরের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রগুলো কেন্দ্রকে অনুসরণ করে। তাই, অষ্টম কমিশন গঠিত হলে, রাজ্যের ক্ষমতাসীন সরকারে বেতন বৃদ্ধির আশা করতে পারেন।