রাজ্য ৭ম বেতন কমিশন ? এক ধাক্কায় বাড়বে দ্বিগুণ বেতন ? কবে হতে পারে দেখুন

রাজ্যে সপ্তম বেতন কমিশন কবে লাগু হতে পারে?

এ বিষয়ে সরকারিভাবে এখনো কোনো ঘোষণা না আসলেও, অভ্যন্তরীণ সূত্রের খবর অনুযায়ী, আসন্ন পুজোর আগেই সপ্তম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা করা হতে পারে রাজ্য সরকারের তরফে। তবে তা লাগু করতে আরও দুই থেকে তিন বছর সময় লাগতে পারে, অর্থাৎ সম্ভবত ২০২৭-২০২৮ সালের মধ্যে তা কার্যকর হতে পারে। সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবি ও কেন্দ্রীয় সরকারের অষ্টম বেতন কমিশনের পরিকল্পনা মাথায় রেখে রাজ্য সরকার এই সিদ্ধান্ত নিতে পারে বলে সুত্র মারফত জানা গিয়েছে।

 রাজ্যে সপ্তম বেতন কমিশনের মূল উদ্দেশ্য

সপ্তম বেতন কমিশন গঠনের প্রধান উদ্দেশ্য গুলি হলো:

1. রাজ্য সরকারি কর্মজীবিদের বেতন কাঠামো হালনাগাদ করা।
2. জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি অনুযায়ী বেতন সামঞ্জস্য বজায় রাখা।
3. রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত করা।
4. কর্মীদের সরকারি চাকরিতে আগ্রহ বজায় রাখা।
5. সরকারি কর্মীদের কর্মদক্ষতা এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা।

কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি ও মহার্ঘ ভাতার পরিমাণ

অবশ্যই আমরা সকলে জানি রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামো উন্নত করতে ডিএ (DA) গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। বর্তমানে পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মীদের জন্য ডিএ-র হার কেন্দ্রের সঙ্গে তুলনামূলকভাবে অনেকটা কম। বর্তমানে বিভিন্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতার হার নিম্নরূপ:

• প্রথম থেকে তৃতীয় গ্রেড কর্মীদের জন্য: ১০%
• চতুর্থ থেকে দশম গ্রেড কর্মীদের জন্য : ২০%
• একাদশ থেকে বিশতম গ্রেড কর্মীদের জন্য : ২৫%

এমনকি অধিকাংশ নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীরা বহুদিন ধরে ডিএ বৃদ্ধি এবং কেন্দ্রীয় হারের সঙ্গে সমতুল্য দাবি জানিয়ে আসছেন। সপ্তম পে কমিশন কার্যকর হলে মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে এমনটাই জানা যাচ্ছে।

আরও পড়ুন : প্রচন্ড গরমে রোদ লেগে মাথা যন্ত্রণা ? দ্রুত মুক্তি দেবে হোমিওপ্যাথি ওষুধ