Bangla News Dunia, সমরেশ দাস :- লকডাউন চলা কালীন অনেক প্রতিষ্ঠান যেহেতু বন্ধ ছিল আর তার ফলে উৎপাদন থেকে শুরু করে সমস্ত কাজেই পড়েছে প্রভাব । যার ফল কোম্পানি গুলির হয়নি কোনো আমদানি তো তারা কি করে তার কর্মীদের পুরো মাসের বেতন দেবে ।
এর আগে গৃহ মন্ত্রালয়ের তরফে জানানো হয়েছিল লকডাউনের সময় কাজ বন্ধ থাকা সত্ত্বেও সংস্থাগুলিকে তাদের কর্মচারীদের পুরো বেতন দিতে হবে ৷ তবে সুপ্রিম কোর্টর তরফে এই সিদ্ধান্ত বদল করা হয়েছে৷ আদালতের তরফে জানানো হয়েছে যে এই সমস্যার সমাধান প্রাইভেট সংস্থাগুলি ও তাদের কর্মচারীদের নিজেদের মধ্যে কথা বলে ঠিক করতে হবে ৷
সুপ্রিম কোর্টের তরফে জানানো হয়েছে সরকারের তরফে বেসরকারি সংস্থাগুলিকে জোর করা যাবে না লকডাউনের সময়ের বেতন দেওয়ার জন্য ৷ কর্মীদেরও ৫৪ দিনের লকডাউনের সময়ের পেমেন্টের জন্য মধ্যস্থতা করতে হবে ৷
আদালতের তরফে আরও বলা হয়েছে যে সংস্থা ও কর্মীদের মধ্যে আলোচনা করানোর দায়িত্ব রাজ্য সরকারের ৷ সুপ্রিম কোর্টের তরফে সরকারকে ৪ সপ্তাহের সময় দেওয়া হয়েছে ২৯ মার্চের নোটিফিকেশনের আইনি ব্যাখা দেওয়ার জন্য ৷ বেসরকারি সংস্থাকে লকডাউনের সময় বেতন দেওয়া নিয়ে ২৯ মার্চ গৃহ মন্ত্রালয়ের তরফে নোটিফিকেশন জারি করা হয় ৷
Highlights
১. লকডাউন চলা কালীন অনেক প্রতিষ্ঠান যেহেতু বন্ধ ছিল আর তার ফলে উৎপাদন থেকে শুরু করে সমস্ত কাজেই পড়েছে প্রভাব
২. সুপ্রিম কোর্টের তরফে জানানো হয়েছে সরকারের তরফে বেসরকারি সংস্থাগুলিকে জোর করা যাবে না লকডাউনের সময়ের বেতন দেওয়ার জন্য
৩. আদালতের তরফে আরও বলা হয়েছে যে সংস্থা ও কর্মীদের মধ্যে আলোচনা করানোর দায়িত্ব রাজ্য সরকারের
#Lockdown #Private Sector #Salary Issue #Private Employees
