অফিসের কাজ অফিসেই শেষ হওয়া উচিত এই দাবি নিয়ে লোকসভায় রাইট টু ডিসকানেক্ট বিল (Right to Disconnect Bill) পেশ করলেন এনসিপি সাংসদ সুপ্রিয় সুলে। তাতে বলা হয়েছে, অফিসের কাজের সময় শেষ হলে প্রত্যেক কর্মচারীকে যাতে কর্মক্ষেত্রের ফোন ধরতে বা ইমেল দেখতে বাধ্য না করা হয়, সেই অধিকার নিশ্চিত করা হোক। এছাড়াও এই বিল পেশ করার সময় তিনি উল্লেখ করেন, কোনও কর্মী অফিস-পরবর্তী সময়ে ফোন বা ইমেইলের জবাব না দিলে তাঁর বিরুদ্ধে কোনও শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া যাবে না।
এদেশে দেখা যায় অফিস শেষ হলেও কাজের চাপ শেষ হয় না, ছুটির দিনেও অফিসের কল মেসেজ ধরতে হচ্ছে। তার জন্য পড়তে হচ্ছে কর্মচারীদেরকে উদ্বেগ ও মানসিক চাপে।
সুলে জানান, হার্ভার্ড ও স্ট্যানফোর্ডের বিশেষ রিপোর্টে উঠে এসেছে, ওয়ার্ক-লাইফ ব্যালেন্স নষ্ট হওয়ার কারণে উদ্বেগ ও চাপ বাড়ছে ব্যক্তি জীবনে। চাকরির হারানোর ভয়ে কাজের সময়ের বাইরে কাজ করতে হচ্ছে কর্মচারীদেরকে।
তবে উল্লেখযোগ্য, এটি একটি প্রাইভেট মেম্বার বিল। সাধারণত এ ধরনের বিল পেশ করেন লোকসভার সদস্যরা যেটা সরকারের সমর্থন ছাড়া কার্যকর হয় না।
