8th Pay Commission: অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের কাছে নিজেদের একগুচ্ছ গুরুত্বপূর্ণ দাবি পেশ করল রেলওয়ে সিনিয়র সিটিজেন্স ওয়েলফেয়ার সোসাইটি (RSCWS)। প্রবীণ নাগরিকদের মতে, পেনশন কোনো দয়া বা অনুদান নয়, বরং এটি তাঁদের সারাজীবনের সেবার বদলে পাওয়া ‘স্থগিত বেতন’ বা ডেফারড ওয়েজ। দেশের অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মীদের আর্থিক ও সামাজিক নিরাপত্তা সুনিশ্চিত করতে এই স্মারকলিপি জমা দেওয়া হয়েছে।
মূল দাবি ও পেনশন পরিকাঠামোর প্রস্তাবিত পরিবর্তন
RSCWS-এর অন্যতম প্রধান দাবি হলো, বর্তমান কন্ট্রিবিউটরি স্কিমের (NPS বা UPS) পরিবর্তে গ্যারান্টিযুক্ত ‘ডিফাইন্ড বেনিফিট পেনশন’ বা পুরোনো পেনশন ব্যবস্থা অবিলম্বে ফিরিয়ে আনা হোক। একইসঙ্গে অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে বৈষম্য দূর করতে প্রতি পাঁচ বছর অন্তর স্বয়ংক্রিয়ভাবে পেনশন সংশোধনের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। বর্তমানে ৮০ বছর বয়স থেকে অতিরিক্ত পেনশন পাওয়া যায়। বয়স্কদের ক্রমবর্ধমান শারীরিক ও আর্থিক চাহিদার কথা মাথায় রেখে এটি কমিয়ে ৭০ বছর বয়স থেকে চালু করার জোরদার আবেদন জানানো হয়েছে।
ভাতা ও মহার্ঘ ভাতার (DA) পুনর্বিন্যাস
বাজারের অত্যাধিক মূল্যবৃদ্ধির সাথে পাল্লা দিতে ১০০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা (DA) সংযুক্তিকরণের দাবি উঠেছে। এর পাশাপাশি, সরকারি কর্মীদের জন্য একটি পৃথক মূল্যসূচক তৈরির প্রস্তাবও রাখা হয়েছে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণের ক্ষেত্রে একটি মিশ্র পদ্ধতি অবলম্বনের কথা বলা হয়েছে। আগে একটি পরিবারে তিনজনকে একক ধরা হলেও, এখন তা বাড়িয়ে চারজন করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। এর মধ্যে স্বাস্থ্যবীমা, ইন্টারনেট এবং দৈনন্দিন খরচের বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করার কথা বলা হয়েছে। প্রবীণদের যাতায়াত এবং চিকিৎসার জন্য নির্দিষ্ট চিকিৎসা ভাতা ও পরিবহন ভাতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধির দাবি জানানো হয়েছে।
স্বাস্থ্য পরিষেবা এবং রেলওয়ে পেনশনারদের অধিকার
রেল থেকে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য দেশজুড়ে ক্যাশলেস স্বাস্থ্য পরিষেবা বা CGHS-এর মতো উন্নত চিকিৎসা পরিকাঠামো গড়ার কথা বলা হয়েছে। বিশেষ করে প্রত্যন্ত অঞ্চলে বসবাসকারী প্রবীণদের চিকিৎসা সংক্রান্ত বিল রিইম্বারসমেন্ট বা ক্ষতিপূরণ পাওয়ার প্রক্রিয়া আরও সরল করার ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।
সামাজিক প্রভাব এবং কমিশনের কাছে প্রত্যাশা
সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশিকা উল্লেখ করে প্রবীণ সমাজ জানিয়েছে যে, বয়স্কদের সংখ্যা বৃদ্ধি দেশের জন্য কোনো আর্থিক বোঝা নয়, বরং এটি একটি স্বাভাবিক জনতাত্ত্বিক বাস্তব। অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে তাঁদের বিনীত অনুরোধ, ভবিষ্যৎ ও বর্তমান অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে সমতা বজায় রেখে এমন একটি পরিকাঠামো তৈরি করা হোক, যা তাঁদের শেষ বয়সে মাথা উঁচু করে বাঁচার অধিকার দেয়।
