অষ্টম বেতন কমিশন গঠিত হচ্ছে, সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন বেড়ে হবে ৩৪,৫৬০ টাকা

Bangla News Dunia, দীনেশ : কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য দারুন সুখবর আসতে চলেছে। সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে বর্তমানে ১৮,০০০ টাকা ন্যূনতম বেতন পাচ্ছেন সরকারি কর্মীরা। তবে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে এই ন্যূনতম বেতন এক ধাক্কায় বেড়ে দাঁড়াবে ৩৪,৫৬০ টাকায়। নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে ইতিমধ্যেই জল্পনা শুরু হয়েছে। 

Toggle

WhatsApp গ্রুপে যুক্ত হন

 

নতুন বছরের সুখবর: মহার্ঘ ভাতা এবং বেতন বৃদ্ধি

বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মীরা ৫৩% হারে মহার্ঘ ভাতা বা DA পাচ্ছেন। ২০২৩ সালের ১ লা জুলাই থেকে ৫৩% DA কার্যকর হয়েছে। তবে নতুন বছর শুরুর সঙ্গে সঙ্গেই DA বৃদ্ধির সম্ভাবনা দেখা দিচ্ছে। পাশাপাশি অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য দাবি জোরালো হচ্ছে। 

আরো পড়ুন :- সপ্তাহ জুড়ে শুধুই ধস, হুড়মুড়িয়ে দাম কমেছে ১৭৬ স্মল ক্যাপ স্টকের, এই অবস্থায় লগ্নিকারীরা কি করবেন জেনে নিন

অষ্টম বেতন কমিশন গঠনে বেতন কাঠামোরের বড় বদল

সরকারি কর্মীদের বেতন কাঠামো সাধারণত ১০ বছর অন্তর পুনঃমূল্যায়ন করা হয়। ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সময় নূনতম মাসিক বেতন ছিল ৭০০০ টাকা। সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার পর তা বেড়ে দাঁড়ায় ১৮,০০০/- টাকা। আশা করা যাচ্ছে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে ন্যূনতম বেতন হবে ৩৪,৫৬০ টাকা।

ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারির স্টাফ সাইডের সচিব শিব গোপাল মিশ্র জানিয়েছেন, নতুন বেতন কাঠামোতে ফিট্মেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ করা হতে পারে। সপ্তম বেতন কমিশন ফিট্মেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭। নতুন বেতন কমিশনের অধীনে এটি আরো ২৯ বেসিস পয়েন্ট বাড়ানোর প্রস্তাব গ্রহণ করা হয়েছে।

আরো পড়ুন :- বরফে ঢাকা গ্রিনল্যান্ড কিনতে কেন এত মরিয়া হয়ে উঠেছেন ট্রাম্প? জানতে পড়ুন বিস্তারিত

পেনশনের অংকেও বড় পরিবর্তন 

ফিট্মেন্ট ফ্যাক্টর পালটালে কেবল বেতন নয়, পেনশনের পরিমাণও বাড়বে। বর্তমানে ন্যূনতম পেনশন ৯০০০ টাকা। অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে এটি বেড়ে ২৫,৭৪০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে।

অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে সরকারি কর্মীদের মধ্যে আলোচনা সৃষ্টি হয়েছে। তবে কেন্দ্র সরকার এখনও এ বিষয়ে কোনো রকম আনুষ্ঠানিক ঘোষণা করেনি। অনুমান করা হচ্ছে ২০২৫-২৬ অর্থবর্ষে কেন্দ্রীয় বাজেটে এই বিষয়ে বড় কোন ঘোষণা আসতে পারে। 

কেন এই পরিবর্তনগুলি গুরুত্বপূর্ণ?

• মুদ্রাস্ফীতি ও মূল্যবৃদ্ধির মোকাবিলা- নিত্য প্রয়োজনীয় পণ্যের দাম যে হারে বাড়ছে, তার ফলে বর্তমান বেতন কাঠামো অনেকের জন্য পর্যাপ্ত নয়।
• কর্মীদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করা- নতুন বেতন কমিশন চালু করা হলে সরকারি কর্মীরা আর্থিকভাবে আরও সুরক্ষিত হবেন। 
• পেনশনভোগীদের সুবিধা- বেতনের পাশাপাশি পেনশন বৃদ্ধিও গুরুত্বপূর্ণ, যা অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মীদের জন্য উপকৃত হবে।

সরকারি কর্মীদের জন্য বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা একটি বিশাল সুখবর হতে পারে, সেদিকে নজর থাকবে সবার। অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে তা সরাসরি সরকারি কর্মীদের দৈনন্দিন জীবনে প্রভাব ফেলবে।