Bangla News Dunia, বাপ্পাদিত্য:- কেন্দ্রের নরেন্দ্র মোদী সরকার সম্প্রতি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ডিএ বা মহার্ঘ ভাতা ৩ শতাংশ বাড়িয়েছে। এখন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ডিএ বেড়ে হয়েছে ৫৩ শতাংশ। এদিকে, এখন এনিয়ে আলোচনা আরও তীব্র হয়েছে যে ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে মহার্ঘ ভাতা সংশোধনের আগে এই বর্ধিত ডিএ কর্মচারীদের মূল বেতনের সঙ্গে মিশে যাবে কি না? না যাক এই বিষয়ে সর্বশেষ আপডেট কী? কেন্দ্রীয় সরকার সম্প্রতি DA ৫০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৫৩ শতাংশ করেছে এবং এটি ১ জুলাই ২০২৪ থেকে কার্যকর হয়েছে। এই বৃদ্ধির পরে, মূল বেতনে ডিএ একত্রিত করার সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা শুরু হয়েছে। মহার্ঘ ভাতা এবং মহার্ঘ ত্রাণ অটোমেটিক বেসিক স্যালারির সঙ্গে মিশে যাবে কি না তা নিয়ে জল্পনা চলছে।
বিজনেস টুডে-তে প্রকাশিত একটি প্রতিবেদন অনুসারে, সরকার এই বিষয়ে তার অবস্থান বজায় রেখেছে যে মহার্ঘ ভাতা ৫০ শতাংশ সীমা অতিক্রম করলেও বেসিক স্যালারির সঙ্গে মিশে যাবে না। একজন সিনিয়র আধিকারিককে উদ্ধৃত করে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে পঞ্চম বেতন কমিশনের সময়, এটি ৫০ শতাংশে বেশি হলে বেসিক স্যালারির সঙ্গে মহার্ঘ ভাতা একত্রিত করার সুপারিশ করা হয়েছিল। কিন্তু এর পর বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত করা হয়নি।
আরো পড়ুন:-গ্যারান্টার ছাড়াই ১০ লক্ষ টাকা পর্যন্ত লোন, কেন্দ্রের PM বিদ্যালক্ষ্মী যোজনা, জানুন কীভাবে পাবেন?
এ বিষয়ে বিশেষজ্ঞরা কী বলছেন?
প্রতিবেদনে বেশ কয়েকজন বিশেষজ্ঞের উদ্ধৃতিও দেওয়া হয়েছে। যারা মূল বেতনের সঙ্গে ডিএ একত্রিত করার সম্ভাবনা নাকচ করে দিয়েছেন। করঞ্জাওয়ালা অ্যান্ড কোং-এর প্রিন্সিপাল অ্যাসোসিয়েট এবং সুপ্রিম কোর্টের অ্যাডভোকেট অন রেকর্ড বিশাল গেহরানার মতে, বেতন কাঠামোকে সহজ করতে এবং এটি সামঞ্জস্যপূর্ণ তা নিশ্চিত করতে পঞ্চম বেতন কমিশন DA-কে বেসিক স্যালারির সঙ্গে মিলিয়ে দেওয়ার সুপারিশ করেছে। এটিকে অনির্দিষ্টকালের জন্য ডিএ হাইক এড়ানোর উপায় হিসাবে দেখা হয়েছিল। যাইহোক, এটি ষষ্ঠ ও সপ্তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের অধীনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়নি। IndusLaw-এর পার্টনার দেবজানি আইচ এই ধরনের আলোচনাকে জল্পনা বলে অভিহিত করেছেন এবং বলেছেন যে বর্ধিত ডিএ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেসিক স্যালারির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হবে না। সপ্তম বেতন কমিশনের রিপোর্টে এমন কোনও ব্যবস্থার সুপারিশ করা হয়নি।
কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ডিএ কবে বাড়বে?
সরকার কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য বছরে দুবার ডিএ এবং ডিআর সংশোধন করে। সাধারণত বছরের মার্চ ও সেপ্টেম্বর-অক্টোবর মাসে ঘোষণা করা হয়। যা যথাক্রমে জানুয়ারি ও জুলাই থেকে কার্যকর হয়। এর মাধ্যমে কর্মচারীরা এপ্রিল ও অক্টোবর মাসের বেতনের সঙ্গে দুই থেকে তিন মাসের বকেয়া পান। ২০২৫ সালের মার্চ মাসে হোলির আগে আবারও ডিএ বৃদ্ধির ঘোষণা করা হতে পারে।
আরো পড়ুন:-শরীরে থাইরয়েডের জন্য ওজন বাড়ছে হু হু করে? জানুন সমস্যার সমাধান
#END
