WB DA Verdict: পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের আইনি লড়াই অবশেষে এক নতুন মোড় নিল। মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ (DA) নিয়ে সুপ্রিম কোর্টের সাম্প্রতিকতম রায় একদিকে যেমন কর্মীদের নৈতিক জয় নিশ্চিত করেছে, তেমনই বকেয়া মিটিয়ে দেওয়ার একটি নির্দিষ্ট রূপরেখাও তৈরি করে দিয়েছে। তবে সব দাবিপূরণ না হওয়ায় মিশ্র প্রতিক্রিয়াও রয়েছে বিভিন্ন মহলে। আসুন, আদালতের এই নির্দেশের খুঁটিনাটি সহজ ভাষায় বুঝে নেওয়া যাক।
ডিএ দয়া নয়, আইনি অধিকার
রাজ্য সরকার এবং কর্মচারী সংগঠনগুলোর মধ্যে চলা এই মামলায় সুপ্রিম কোর্ট অত্যন্ত কড়া ভাষায় জানিয়েছে যে, মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ কোনোভাবেই সরকারের করুণা বা দয়ার দান নয়। এটি কর্মচারীদের একটি আইনগত অধিকার (Legally Enforceable Right)। অর্থাৎ, সরকার চাইলেই ইচ্ছামতো ডিএ বন্ধ রাখতে পারে না। রাজ্যের পক্ষ থেকে আদালতে বারবার তহবিলের অভাব বা ‘আর্থিক সংকট’-এর যুক্তি খাড়া করা হয়েছিল। কিন্তু শীর্ষ আদালত সেই যুক্তি সম্পূর্ণ খারিজ করে দিয়েছে। আদালতের মতে, একবার যখন কোনো পাওনা আইনি অধিকার হিসেবে প্রতিষ্ঠিত হয়ে যায়, তখন পকেটে টাকা নেই—এই অজুহাত দেখিয়ে তা দেওয়া থেকে বিরত থাকা যায় না।
বকেয়া মেটানোর সময়সীমা ও পদ্ধতি
কর্মচারীদের জন্য সবথেকে বড় স্বস্তির খবর হলো, আদালত ২০০৮ থেকে ২০১৯ সাল পর্যন্ত বকেয়া ডিএ মেটানোর নির্দেশ দিয়েছে। এই হিসাব হবে ‘অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স’ (AICPI) বা সর্বভারতীয় মূল্যসূচক মেনে। কারণ ২০০৯ সালের রোপা (ROPA) রুলসে রাজ্য সরকার নিজেই এই সূচকটিকে মান্যতা দিয়েছিল।
তবে এই বকেয়া টাকা এখনই হাতে আসছে না। পুরো প্রক্রিয়াটি সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার জন্য সুপ্রিম কোর্ট একটি উচ্চ-পর্যায়ের কমিটি গঠন করেছে। এই কমিটির নেতৃত্বে থাকবেন সুপ্রিম কোর্টের অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতি ইন্দু মালহোত্রা। এই কমিটির কাজ হবে:
- আগামী ৬ মার্চ ২০২৬-এর মধ্যে মোট কত টাকা বকেয়া আছে এবং তা কীভাবে দেওয়া হবে, তার সময়সূচী তৈরি করা।
- কমিটির সিদ্ধান্ত মতো বকেয়া টাকার প্রথম কিস্তি রাজ্য সরকারকে ৩১ মার্চ ২০২৬-এর মধ্যে পরিশোধ করতে হবে।
যারা মামলা চলাকালীন অবসর নিয়েছেন, সেই পেনশনভোগীরাও এই রায়ের সম্পূর্ণ সুবিধা পাবেন এবং বকেয়া টাকা পাবেন।
কোন দাবিটি মানল না আদালত?
যদিও বকেয়া ডিএ-র ক্ষেত্রে কর্মচারীরা বড় জয় পেয়েছেন, কিন্তু তাদের সব দাবি আদালত মেনে নেয়নি। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা বছরে দুবার ডিএ বৃদ্ধি পান। রাজ্যের কর্মীদেরও দাবি ছিল যে, তাদেরও বছরে দুবার ডিএ দিতে হবে। কিন্তু সুপ্রিম কোর্ট এই দাবি খারিজ করে দিয়েছে। আদালতের পর্যবেক্ষণ অনুযায়ী, রাজ্যের ‘রোপা’ (ROPA) বিধিতে বছরে দুবার ডিএ দেওয়ার কোনো লিখিত বাধ্যবাধকতা বা নিয়ম নেই। তাই এটি বাধ্যতামূলক করা সম্ভব নয়।
সামগ্রিকভাবে, এই রায় রাজ্য সরকারি কর্মীদের অধিকার প্রতিষ্ঠার লড়াইয়ে একটি মাইলফলক। এখন সবার নজর থাকবে বিচারপতি ইন্দু মালহোত্রার নেতৃত্বাধীন কমিটির দিকে, তারা কীভাবে এই বিশাল বকেয়া মেটানোর রোডম্যাপ তৈরি করেন।
রায়ের কপি এখানে ক্লিক করে ডাউনলোড করে নিন।
